宛新平：全方位政策護航，共富路上“一個不少”

  日前印發的《安徽省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）》指出，要進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，促進我省殘疾人實現較為充分較高質量的就業，共建共享經濟社會發展成果，逐步實現共同富裕。

  就業是最大的民生，促進殘疾人就業是幫助殘疾人增收致富、融入社會、實現人生價值和夢想的重要途徑。官方統計，目前我國共有近1800萬就業年齡段持證殘疾人。截至2021年底，全國城鄉持證殘疾人就業規模達880多萬人，仍有800余萬就業年齡段持證參加人未實現就業。今年上半年，國家層面提出3年新增100萬殘疾人就業的任務目標?？梢韵胍姷氖?，實現這一目標并不輕松，有賴于多個社會主體協同努力，綿綿用力，久久為功。

  黨的二十大報告指出，必須堅持在發展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創造美好生活，不斷實現人民對美好生活的向往。對殘疾人來說，就業是他們最大的保障，只有通過就業，才能實現其勞動權益和個人價值，才能改善生活質量并真正回歸社會、融入社會。多年來，安徽不斷完善政策體系、強化培訓服務、拓展就業渠道，基本形成殘疾人按比例就業、集中就業、個體就業、輔助性就業和靈活就業多管齊下的殘疾人就業格局，越來越多的殘疾人更加堅強地為了自己的夢想而奮斗，在各自工作崗位上譜寫出自己的精彩人生。

  當前，人民群眾在就業、教育、醫療、托育、養老、住房等方面面臨不少難題。尤其是殘疾人就業質量仍有待提高，就業保障水平仍不足，用人單位對殘疾人群體的歧視和排斥仍不同程度的存在。讓人民生活更加幸福美好，就要更好發揮政府促進就業的作用?！斗桨浮凡扇?0項措施，完善殘疾人就業創業扶持相關政策，加大殘疾人就業培訓、職業教育、就業服務、補貼獎勵等方面保障力度。同時以就業困難殘疾人、殘疾人大學生、農村殘疾人等為重點，著力破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，力爭讓人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。

  促進殘疾人就業，行政機關等公共部門要做出該有的引導和示范，落實按比例安排殘疾人就業制度。令人欣喜的是，《方案》不僅作出明確安排，而且提出量化要求。比如，編制50人（含）以上的省級、市級機關和編制67人（含）以上的事業單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業未達到規定比例的，至少安排1名殘疾人就業；新增建設彩票投注站、新增建設郵政報刊零售亭等便民服務網點時，應預留不低于10%給殘疾人等等。

  時代賦予重托，奮斗創造未來。有政策支持保障，有自己努力拼搏，殘疾人的就業和收入一定能夠更加穩定，生活一定會更加幸福、美好。