民兵教練員招聘公告
現面向社會公開招聘界首籍民兵教練員。具體要求如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行考試與考察相結合的方法進行。
二、招聘人數
從退役軍人中招聘民兵教練員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具備中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作；
3.年齡35周歲以下男性退役軍人，即1987年10月（含）以后出生，因擔負訓練、值班、備勤等工作，暫不招錄女性退伍軍人；
4.中共正式黨員；
5.高中（含）以上學歷；
6.部隊服役5年（含）以上。
（二）符合下列條件之一的優先錄取
1.參加過預提班長（教導隊）集訓，且有3年以上組訓經驗的；
2.在軍級（省級）以上媒體發表過文章，從事宣傳報道工作的；
3.在旅團級以上單位機關工作2年以上，且有保密員、檔案管理員、營連文書經歷的；
4.有全日制大專以上學歷畢業證的。
（三）不招聘有以下情形之一的人員
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的；
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團籍、開除公職、開除軍籍、開除學籍或因違紀違規被辭退解聘的；
8.有翻墻登錄境外網站并發表不當言論、較為嚴重個人不良信用記錄的；
9.其他不宜從事民兵教練員相關工作的。
四、招聘程序
招聘采取個人報名、體能、教學、微機、面試考核、政治考核、公示、聘用等程序進行。
（一）個人報名
1.報名時間和地點：2022年10月21日至10月25日到界首市惠民人力資源服務有限公司（界首市文昌路493號）報名，報名時需提供以下信息及材料，逾期未提交材料或材料提交不全的不予受理。
2.報名材料：
①《民兵教練員招聘報名表》1份；
②本人身份證原件和1份復印件；
③畢業證書原件和1份復印件；
④本人退伍證原件和1份復印件；
⑤大專及以上學歷的需提供中國高等教育學生信息網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》1份；
⑥二甲以上醫院出具的半年內體檢結果報告1份復印件；
⑦符合優先錄取條件的相關證明材料。
（二）考核面試
1.體能考核（100分）：3000米跑、仰臥起坐和引體向上。
2.教學組訓（100分）：隊列訓練、單兵戰術、防爆器材操作使用，隨機抽選其中1個科目。
3.微機操作（100分）：在規定時間內使用金山WPS完成指定文字及表格的制作錄入。
4.面試（100分）：面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。面試最低分數線80分，未達到最低分數線的考生，不予進入政治考核環節。
考核結束后，根據考生4個項目分數之和從高分到低分的依次排序，按照招聘人數2：1的比例從高分到低分確定政治考核人員（上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。
（三）政治考核
政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行。
（四）公示與聘用
政治考核通過者確定為擬聘用人員，在界首市惠民人力資源服務有限公司官網上公示3天，公示期滿后沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題，并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。
五、工資待遇
民兵教練員按規定統一繳納社會保險和公積金，薪酬待遇年人均6-7萬元（含社會保險、公積金、各項補貼等費用），試用期僅發基本工資。
六、其它事項
（一）聘用人員以勞務派遣形式到界首市人武部工作，試用期6個月，轉正考核合格后與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同。聘用期間若有違紀違法行為、不服從人武部教育管理、經檢驗或考核不適應崗位要求的，解除聘用關系。
（二）招聘期間，考生須保持通訊暢通。因聯系方式填寫錯誤、聯系不到或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
（三）報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格，已聘用的，立即解除聘用關系。
（四）應聘人員每年與界首市惠民人力資源服務有限公司簽訂一次勞務派遣合同，市人武部每年組織一次考核，考核不合格者予以辭退。
（五）疫情防控要求按照市疫情防控指揮部最新規定執行。
（六）咨詢電話：
界首市人民武裝部政治工作科：0558-4881232，2851956
界首市惠民人力資源服務有限公司：0558-2833869
- 上一篇：無
- 下一篇：界首市融媒體中心廣播電視發射鐵塔維護工程（二次）競爭性談判公告